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姜燕芬

中国海洋大学管理学院发表于2018-01-29 16:33点击:
◇  15年人力资源管理实践+5年人力资源管理咨询工作经验!
◇  管理学学士,工商管理硕士
◇  高级人力资源管理师/高级培训师
◇  曾任中国500强的产业集团人力资源副总经理(HRVP)
◇  现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人
◇  利社区大学教学研究副校长
◇  上海交大、南开大学等特聘讲师
◇  国内多家企业管理咨询顾问
 
【主要课程】
1.人力资源战略:《领袖者的人力资本经营之道》、《战略导向的人力资源管理》《如何让人力资源为企业创造价值》
2.人力资源管理: 《慧眼识人——金牌面试官》《企业培训体系建设》、《助推经营的年度培训计划制定》《点石成金的薪酬激励体系》《核心人才激励》
《让绩效管理为企业创造利润?》、《绩效管理》、《非人力资源管理者的人力资源管理》、《从业务能手成为组织高手》
3.职业发展与素养提升 : 《赢在起点——规划职场人生》《卓有成效的管理者》
 
【授课风格】
根据人力资源体系构建的原则,从战略规划,人力资源管理体系建设,职业技能提升三个方面搭建课程体系;
所有课程全部以自身实践出发,以实践为基础,理论做支撑,塑造了以“发现问题,分析问题,提供方法,即学即用”的授课风格;
在授课过程中,思路清晰,逻辑性强,条理清楚,注重方法论传授和演练,尽可能使课程内容,通过课堂的互动、练习等手段与学员实际工作结合起来,并达到落地效果,使学员能听得懂、记得住、用得上、做得到;
 
【实战经历】
拥有15年的企业人力资源管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司,大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理等职务;负责万人企业集团的人力资源管理,具备丰富的企业实战经验。
具有运营企业大学和商学院的管理经验,负责建立企业内训师队伍,课程体系,并担任内部高级培训师,负责讲授人力资源管理类课程;
现任中国本土最大的管理咨询公司合伙人,主持多个管理咨询项目,擅长人力资源战略规划、组织、招聘、培训、绩效管理等体系的建立。
 
【曾服务客户】
苏州工业园区、天津泰达工业园区、上海张江工业园区、石横特钢集团、中国银行、中国移动、山东行政学院、智联招聘网各地公开课、中国航油、保利地产、华能国际、国家电网、山东电建、华能国际、内蒙古能源集团、宁夏电力、浙能集团、华电集团、广西金陵农牧集团、清华大学总裁班、天津科委总裁班、河南省交通厅、南开大学总裁班、上海健一网、上海百事通、北京天龙钨钼、瑞士SGS通标认证公司、济南商务局、济南房管局、山东省公务局、山东高校毕业生网、广西圆丰牧业、神华集团、东风日产、重山集团等客户。
 

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